„Societatea Filiala de Întreţinere şi Servicii Energetice Electrica Serv SA”, organizeaza concurs intern în data de 22.07.2022, ora. 12:00, in vederea ocuparii unui post vacant de manager de departament cu contract individual de muncă pe durată nedeterminata în cadrul Departamentului Juridic, Etica si Conformitate – S FISE Electrica Serv SA.
„Societatea Filiala de Întreţinere şi Servicii Energetice Electrica Serv SA”, organizeaza concurs intern în data de 22.07.2022, ora. 12:00, in vederea ocuparii unui post vacant de manager de departament cu contract individual de muncă pe durată nedeterminata în cadrul Departamentului Juridic, Etica si Conformitate – S FISE Electrica Serv SA.
Conditii de participare la concurs:
-Absolvent studii superioare juridice cu diploma de licenta (alte cursuri, atestate si competente profesionale constituie un avantaj)
Cerintele postului:
-experiență în activitatea juridică;
-cunoaşterea specificului întregii activităţi a filialei;
-cunoaşterea în detaliu a legislaţiei uzuale şi a altor reglementări juridice specifice, cu aplicabilitate în domeniile de interes ale filialei;
-Capacitate sporita de analiza si sinteza;
-Abilitati de organizare, negociere si planificare;
-Abilitatea de a lucra intr-un mod structurat si bine organizat;
-Abilitati de comunicare si prezentare;
-Cunoasterea temeinica a legislatiei in domeniu;
-Experienta de lucru intr-un mediu aflat intr-o continua schimbare;
-Capacitate de a-și asuma responsabilitatea deciziilor;
-Disponibilitate la lucru în program prelungit;
-Loialitate față de interesele societății;
-Abilitate în susţinerea intereselor legitime ale filialei;
-Reprezentativitate şi onestitate în relaţiile cu organele puterii judecătoreşti sau alte organisme, pentru care a primit mandat din partea conducerii filialei;
-Spirit de echipa, eficient, flexibil și adaptabil, proactiv, persoana care are capacitatea de a stabili prioritățile pentru a livra rezultate la timp;
-Experiență în lucrul cu Registrul Comerțului și Oficiul de Cadastru si Publicitate Imobiliara;
-Bune cunostinte ale pachetului MS Office (MS Excel, MS PowerPoint, MS Outlook, MS Word);
-Leadership si foarte bune abilitati de lucru in echipa.
Atributiile si Responsabilitatile postului:
-Conduce, organizează, gestionează, coordonează și controlează activitatea Departamentului Juridic si Etica.
-Susţine reprezentarea filialei în fața instanţelor de judecată sau la cele de arbitraj în care este implicată filiala, având în vedere documentațiile puse la dispoziție de Direcțiile/Serviciile/Compartimentele societății, protejând drepturile și interesele societății în raporturile cu autoritățile publice, instituții, persoane fizice și juridice, române și străine, în cauzele în care nu au fost angajați avocați;
-Efectuează în teritoriu un control periodic al activității juridice din cadrul sucursalelor societății, semnalează eventuale deficiențe dacă acestea se constată în activitatea SISE, în aplicarea dispozițiilor legale și propune măsuri de remediere și prevenire a unor astfel de deficiențe;
-Gestionează publicaţiile de specialitate în domeniu (colecţia Monitorul Oficial, legislaţie, practică judiciară, literatură de specialitate etc.);
-Redacteaza opinii legale şi puncte de vedere;
-Întocmește notele de fundamentare pentru documentațiile specifice domeniului de activitate al departamentului în vedrea prezentării acestora spre aprobare către Consiliul de Administrație/Adunarea Generală a Acționarilor;
-Asigura implementarea documentelor sistemului de management al calităţii referitoare la procesele de care răspunde, controlarea modului de desfăşurare al acestor procese, analizeaza rezultatele şi stabileste limitele de competenţă şi acţiunile pentru îmbunătăţirea performanţelor proceselor specifice activităţii administrative, definite prin proceduri şi instrucţiuni de calitate;
-Identifica, evalueaza și clasifica riscurile potențiale din perspectiva eticii și sustenabilității atât pentru contextul organizațional actual cât și pentru evoluția sa viitoare, asigurand elaborarea măsurilor de gestionare a acestora, și urmărirea implementării lor;
-Dezvolta si implementeaza programele de diseminare a valorilor si principiilor Codului de Etica si Conduita Profesionala si de constientizare a personalului filialei cu privire la acestea, în acord cu liniile directoare existente la nivelul Electrica, asigurandu-se că toți angajații și directorii cu mandat ai filialei cunosc prevederile Codului de etică şi conduită profesională şi ale politicilor aferente, inclusiv obligaţiile ce le revin cu privire la semnarea şi depunerea declarației de absență a conflictelor de interese şi a declaraţiilor / rapoartelor privind cadourile, cheltuielile de protocol şi participarile la evenimente;
In vederea participarii la concurs, va prezentam mai jos tematica si bibliografia recomandata:
-Legea societăților nr. 31/1990, republicată, cu modificările și completările ulterioare;
-Noul Cod civil;
-Noul Cod de procedură civilă;
-Legea 53/2003, cu modificarile si completarile ulterioare – Codul muncii;
-Legea Insolventei 85/2014;
-Alte legi si reglementari;
Candidaţii vor prezenta la inscrierea la concurs următoarele documente:
-Cerere de inscriere la concurs;
-Curriculum vitae actualizat care sa prezinte concret evolutia carierei profesionale a candidatului,
performantele in activitate, precum si date personale;
-Copiile documentelor care sa ateste nivelul studiilor/specializarilor solicitate pentru postul scos la concurs;
-Copie CI;
Candidatii vor completa la inscrierea la concurs o serie de declaratii pe proprie raspundere prin care va dovedi ca:
-Nu se incadreaza in situatia persoanelor care indeplinesc conditiile cumulative a stagiului minim de cotizare si a varstei standard de pensionare;
-Nu a avut contractul individual de munca desfacut pentru abateri disciplinare sau condamnari penale.
-Instanta nu s-a pronuntat cu privire la interdictia de exercitare a profesiei sau a unei functii, ca masura de siguranta ori pedeapsa complementara;
-Nu se afla in situatia de concurenta neloiala cu societatea;
-Nu a beneficiat de incetarea contractului individual de munca cu pachet compensator din cadrul societatilor din Grupul Electrica in perioada 2015 – prezent.
Dosarele de înscriere pentru concursul organizat in vederea ocuparea postului de manager de departament in cadrul Departamentului Juridic si Etica – S FISE Electrica Serv SA vor fi depuse la S. FISE Electrica Serv SA – Direcția Resurse Umane și Administrativ – Serviciul Administrare Personal si Indicatori de Performanta sau la adresa de email: cariere@electricaserv.ro până la data de 19.07.2022 ora 16:00 in vederea analizarii si validarii acestora pentru sustinerea concursului.
