Concurs extern, în data de 23.09.2020, ora 11.00, pentru ocuparea unui post de consultant management

„Societatea Filiala de Întreţinere şi Servicii Energetice Electrica Serv SA”, organizeaza concurs  extern, în data de 23.09.2020,  ora 11.00, pentru ocuparea unui post de consultant management, cu contract de muncă pe durată nedeterminata în cadrul Compartimentului Dezvoltare Produse –   Directia Management Proprietati si Dezvoltare Produse.

Conditii de participare la concurs:

-Studii superioare tehnice cu diploma de licenta ( alte cursuri, atestate si competente profesionale constituie un avantaj);
-Experienta in utilizarea instrumentelor software de evaluare si proiectare ;
-MS Office avansat;
-Cunoasterea limbii engleze (nivel avansat) ;
-Experiență minimă de 5 ani în activitatea de marketing;
-Cunoștințe în domeniul marketingului (analiză, studii de piață, dezvoltare produse, cercetare, cataloage, bază de date);
-Cunoștințe temeinice în ceea ce privește utilizarea calculatorului (Microsoft Office);

Cerinte:

-Cunoasterea pietei de energie din Romania ;
-Capacitate sporita de analiza si sinteza ;
-Abilitati de organizare si planificare ;
-Buna cunoastere a aspectelor tehnice si comerciale, specific solutiilor de eficienta energetica, producere, stocare locala de energie, ( inclusiv sisteme moderne de automatizari ) managementul energiei, alte solutii specifice;
-Buna cunoastere a reglementarilor in vigoare aplicabile specifice, inclusiv a cerintelor cu privire la autorizarile necesare implementarii proiectelor de eficienta energetica, generare locala, stocare si managementul energiei ;
-Bune cunostinte  si experienta practica in domeniul realizarii de audituri energetice ;
-Cunoasterea sistemelor de  masura, transmitere date, monitorizare/supraveghere la distanta, specifice solutiilor energetice din aria de responsabilitate ;
-Experienta in evaluarea tehnica economica a solutiilor energetice ;
-Abilitatea de a lucra intr-un mod structurat si bine organizat ;
-Abilitati foarte bune de comunicare si prezentare ;
-Cunoasterea temeinica a legislatiei in domeniu ;
-Orientare catre solutionarea problemelor printr- o abordare proactiva si creativa ;
-Experienta de lucru intr-un mediu aflat intr-o continua schimbare ;

Atributiile si Responsabilitatile postului:

-Participă în mod activ la identificarea nevoilor de dezvoltare produse și servicii noi;
-Participă la monitorizarea evoluțiilor din piața și activitățile principalilor competitori, precum și ale jucătorilor alternativi, privind diversificarea portofoliului de produse și servicii noi;
-Participă în procesul de dezvoltare și de implementare produse noi (sub coordonarea echipei de dezvoltare de produse);
-Participă la decizia de elaborare a prețurilor, analizează periodic competitivitatea ofertei actuale și emite propuneri de actualizare a preturilor pentru segmentul B2B;
-Răspunde de aspectele legate de implementarea proiectelor pilot (market trial), de monitorizarea rezultatelor pe parcursul derulării acestuia, si contribuie in mod activ la îmbunătăţirea conceptului. Împreună cu echipa de dezvoltare produse participă la definirea argumentelor de vânzare ale produsului, inclusiv viziune, obiective, indicatori de performanţă;
-Participă la definirea strategiei de lansare a produsului (inclusiv la elaborarea planului de vânzări);
-Este responsabil de succesul pe piaţă al produselor /serviciilor din aria de responsabilitate, monitorizează și raportează rezultatele vânzărilor și evaluează atingerea indicatorilor de performanţă definiţi (monitorizare comercială și financiară);
-Asigură managementul partenerilor externi și din cadrul grupului , in vederea livrarii serviciilor/produselor din aria de responsabilitate;
-Propune și implementează măsuri de corectare/îmbunătăţire pentru atingerea obiectivelor de vânzări asumate;
-Răspunde de optimizarea și dezvoltarea canalelor de promovare,vânzare și relații clienți (directe si indirecte) pentru produsele /serviciile din aria de responsabilitate;
-Răspunde de colectarea și transmiterea către echipa de dezvoltare de produse a propunerilor de îmbunătăţire a produsului, rezultate în urma analizelor de performanță și/sau din feedback-urile primite de la clienți și/sau manageri vânzări).

In vederea participarii la concurs, va prezentam mai jos tematica si bibliografia recomandata:

-HG nr. 907/2016 – privind etapele de elaborare și conținutul-cadru al documentațiilor tehnico-economice aferente obiectivelor/proiectelor de investiții finanțate din fonduri publice;
-Ordinul ANRE 96/2017 – pentru aprobarea Regulamentului de organizare a activitatii de mentenanta

Candidaţii vor prezenta la inscrierea la concurs următoarele documente:

-Cerere de inscriere la concurs;
-Curriculum vitae actualizat care sa prezinte concret evolutia carierei profesionale a candidatului, performantele in activitate, precum si date personale;
-Copiile documentelor  care sa ateste nivelul studiilor/specializarilor solicitate pentru postul scos la concurs;
-Copie CI;

Candidatul va completa la inscrierea la concurs o serie de declaratii pe proprie raspundere prin care va dovedi ca:

-Nu se incadreaza in situatia persoanelor care indeplinesc conditiile cumulative a stagiului minim de cotizare si a varstei standard de pensionare;
-Nu a avut contractul individual de munca desfacut pentru abateri disciplinare sau condamnari penale.
-Instanta nu s-a pronuntat cu privire la interdictia de exercitare a profesiei sau a unei functii, ca masura de siguranta ori pedeapsa complementara;
-Nu se afla in situatia de concurenta neloiala cu societatea;
-Nu a beneficiat de incetarea contractului individual de munca cu pachet compensator din cadrul societatilor din Grupul Electrica in perioada 2015 – prezent.

Dosarele de înscriere pentru concursul organizat in vederea ocuparea postului de consultant management in cadrul Compartiment Dezvoltare Produse – Directia Management Proprietati si Dezvoltare Produse  vor fi depuse la S. FISE Electrica Serv SA – Direcția Resurse Umane și Administrativ, până la data de 22.09.2020, ora 14.00.