Societatea Filiala de Întretinere si Servicii Energetice Electrica Serv SA, organizeaza concurs extern în data de 22.02.2023, ora 10:00, pentru ocuparea unui post vacant de Medic Medicina Muncii, cu contract individual de munca pe durata nedeterminata, cu timp partial de 4 ore/zi, în cadrul DSEMU – Serviciul Prevenire si Protectie.
Societatea Filiala de Întretinere si Servicii Energetice Electrica Serv SA, organizeaza concurs extern în data de 22.02.2023, ora 10:00, pentru ocuparea unui post vacant de Medic Medicina Muncii, cu contract individual de munca pe durata nedeterminata, cu timp partial de 4 ore/zi, în cadrul DSEMU – Serviciul Prevenire si Protectie.
Conditii de participare la concurs:
-Studii superioare de specialitate (absolvent cu diploma de licenta a Facultatii de Medicina);
-Alte competente/certificari, expertize in Medicina Muncii;
-Minim un an in desfasurarea activitatii de Medic in Medicina Muncii;
-Medic specialist Medicina Muncii/Medicina de Familie sau Medic Medicina Generala;
-Detine Certificat de membru de la Colegiul Medicilor;
-Excelente abilitati de comunicare, empatie, orientare spre nevoile pacientului, atitudine pozitiva, promptitudine, seriozitate si responsabilitate, abilitati de lucru in echipa, proactivitate, implicar;e
-Cunostinte de utilizare calculator – nivel mediu;
Atributiile si responsabilitatile postului:
-Supraveghează sănătatea angajaţilor pe baza prevederilor legale şi a riscurilor profesionale pentru sănătatea angajaţilor, respectând principiile de etică, astfel:
-Efectuează examinări medicale la încadrarea în muncă, de adaptare, periodice, la reluarea muncii şi la încetarea activităţii profesionale în respectivul loc de muncă;
-Coordonează monitorizarea biologică a expunerii profesionale şi a efectelor biologice consecutive expunerii,după o prealabilă selecţie a celor mai adecvate teste, pe baza parametrilor de sensibilitate, specificitate şi a valorii lor predictive;
-Tine evidenţa şi supraveghează bolile profesionale, bolile legate de profesie şi supraveghează bolile cronice în relaţie cu munca;
-Declară cazurile de boli profesionale, conform metodologiei aprobate de Ministerul Sănătăţii;
-Inregistrează bolile legate de profesie, conform metodologiei elaborate de Ministerul Sănătăţii;
-Stabileşte aptitudinea în muncă, cu ocazia oricărei examinări medicale.
-Organizează supravegherea stării de sănătate a angajaţilor, concordant cu particularităţile expunerii la factorii de risc.
-Face recomandări privind organizarea muncii, amenajarea ergonomică a locului de muncă, utilizarea în condiţii de securitate a substanţelor folosite în procesul muncii, precum şi repartizarea sarcinilor de muncă, ţinând seama de capacitatea şi aptitudinile angajaţilor de a le executa.
-Intocmeşte rapoarte cât mai precise şi mai complete către angajator, angajaţi şi autorităţile competente;
Tematica:
-Medicina muncii: definitie, evolutia conceptului de medicina muncii, scopuri, domeniile componente;
-Atributii specifice Medicului de Medicina Muncii;
-Bolile profesionale: definitie, elemente fundamentale privind etiologia, diagnosticul, tratamentul si profilaxia bolilor profesionale;
-Serviciile medicale profilactice;
-F I Ş E privind serviciile medicale profilactice detaliate în funcţie de expunerea profesională.
Bibliografie:
-Legea 53/2003;
-Legea 319/2006 Legea sanatatii si securitatii muncii;
-HG 1425 norme de aplicare a legii 319/2006;
-Legea 418/2004 privind statutul profesional specific al medicului de medicina muncii;
-HG 355/2007 privind supravegherea sanatatii lucratorilor;
-HG 1169/2011 completarea HG 355/2007.
Candidatii vor prezenta la inscrierea la concurs următoarele documente:
-Cerere de inscriere la concurs;
-Curriculum vitae actualizat, care sa prezinte concret evolutia carierei profesionale a candidatului, performantele in activitate, precum si date personale;
-Copiile documentelor care sa ateste nivelul studiilor/specializarilor solicitate pentru postul scos la concurs;
-Copie CI;
Dosarele de înscriere pentru concursul organizat in vederea ocuparii postului vacant de Medic Medicina Muncii, cu contract individual de munca pe durata nedeterminata, cu timp partial de 4 ore/zi, în cadrul DSEMU – Serviciul Prevenire si Protectie, vor fi depuse la S. FISE Electrica Serv SA- Directia Resurse Umane si Administrativ, strada Negoiu, nr.12, Bucuresti, sector 3 si la DSEMU str. Costin Nenitescu, nr. 5-9, et. 1-3, sector 6, sau la adresa de e-mail constanta.ionitescu@electricaserv.ro, pana la data de 20.02.2023, ora 15:30.
In ceea ce priveste prelucrarea datelor cu caracter personal in desfasurarea procesului de recrutare, acesta se va face in conformitate cu Regulamentul de protectie a datelor cu caracter personal nr.679/2016.
