Societatea Filiala de Întreţinere şi Servicii Energetice Electrica Serv SA, organizeaza concurs extern pentru ocuparea postului vacant de Consultant management cu Contract Individual de Munca pe durata nedeterminata, în cadrul Directiei Patrimoniu – Compartimentul Contractare Intretinere Cladiri – S FISE Electrica Serv SA.

Societatea Filiala de Întreţinere şi Servicii Energetice Electrica Serv SA, organizeaza concurs extern pentru ocuparea  postului vacant de Consultant management cu Contract Individual de Munca pe durata nedeterminata, în cadrul Directiei Patrimoniu – Compartimentul Contractare Intretinere Cladiri  – S FISE Electrica Serv SA. 

Cautam un coleg care sa detina:

Studii superioare, finalizate cu diploma de licenta (alte cursuri, atestate si competente profesionale); 

Experienta de minim 5 ani in munca; 

Cunostinte economice in domeniul patrimonial;  

Cunoasterea specificului activitatilor care constituie obiectul de activitate al societatii ;

Ce va face in cadrul companiei noastre (atributii):

Organizarea, supravegherea si participarea la toate activităţile de administrare şi utilizare a patrimoniului societăţii;

   Analizarea si intocmirea documentatiilor privind contractarea serviciilor de curatenie ( gestionarea relației directe cu supervisorul firmei de curățenie pentru rezolvarea rapidă a sesizărilor venite din partea angajaților sau a managementului, auditarea periodică a activității și validarea proceselor-verbale de recepție a serviciilor în vederea avizării facturilor lunare la plată);

Participarea la inventarierea patrimoniului conform reglementarilor legale in vigoare;

Organizarea si gestionarea sistemului informaţional în domeniu propriu de activitate;

Coordonarea și controlul activității privind securitatea, astfel încât să realizeze obiectivele stabilite la nivelul societății;

Elaborarea si implementarea Strategiei de securitate in cadrul societatii, in conformitate cu liniile directoare si politicile de securitate ale Grupului, cu scopul asigurarii continuitatii activitatii, minimizarii daunelor posibile si pastrarii avantajului competitiv precum si profitabilitatii in organizatie;

Asigurarea derularii si respectarea contractului de paza :

• supervizarea și monitorizarea modului în care firma de pază își îndeplinește obligațiile contractuale în toate obiectivele companiei;

• stabilirea și actualizarea procedurilor de securitate;

• asigurarea armonizarii analizelor de risc la securitatea fizică a obiectivelor;

Monitorizarea situației privind riscurile, amenințările și vulnerabilitățile la adresa infrastructurilor, informarea conducerii societății și prezentarea de propuneri privind măsurile și acțiunile necesare;

Definirea politicilor și procedurilor privind securitatea informațiilor, securizarea sediilor, locațiilor și clasificarea informațiilor și asigurarea implementării acestora;

Monitorizarea și controlul punerii în aplicare la timp și în condiții de calitate a soluțiilor de securitate a informațiilor;

Colaborarea cu alte departamente pentru a asigura integritatea sistemelor și aplicarea politicilor și procedurilor de securitate;

Duce la îndeplinire, întocmai și în termenele stabilite, Hotărârile Adunării Generale a Acționarilor și deciziile Consiliului de Administrație în domeniul său de activitate; 

   Organizarea si gestionarea sistemului de management al documentelor si a informatiilor transmise la si de la Directia Patrimoniu;

   Asigurarea respectarii legalităţii în desfăşurarea tuturor activităţilor specifice Directiei Patrimoniului;

   Asigurarea competenta a avizarii sau aprobarii documentelor specifice (dupa caz), precum si  asigurarea confidentialitatii si secretului de serviciu, in conditii de calitate si la termenele stabilite;

   Îndeplinește orice altă sarcină primită de la șeful ierarhic, conform legislației și procedurilor interne în vigoare

   Asigurarea desfășurării în bune condiții a relațiilor operaționale cu autoritățile naționale de aplicare a legii cu   atribuții în domeniile din competență.

Bibliografie si tematica de concurs: 

• Procedura de valorificare a imobilelor neutilizate – POCU Serv 45;
• Legea nr. 123/2012 a energiei electrice si a gazelor naturale ( notiuni generale privind sectorul energetic);
•  Codul civil ( Legea nr. 287/2009) – contracte, executarea obligatiilor, raspunderea contractuala, penalitati si rezilierea contractelor;
• Managementul proiectelor ( principii de baza privind planificarea, monitorizarea si controlul contractelor);
• Legea nr. 333/2003 privind paza obiectivelor, bunurilor, valorilor și protecția persoanelor (cu modificările și completările ulterioare);
• Ordinul Ministerului Sănătății pentru aprobarea Normelor de igienă și sănătate publică;
• Procedura de inventariere a activelor societatii;
• Standarde ANEVAR la evaluarea imobilelor;
• Legea nr. 227/2015 privind Codul fiscal (cu ultima actualizare prin HG 928/01.09.2021);
• Norme metodologice de aplicare a Legii nr 227;
• Legea nr. 7/1996, a cadastrului şi publicităţii imobiliare, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;
• Legea nr. 17/2014, cu modificarile ulterioare, privind unele masuri de reglementare a vanzarii – cumpararii terenurilor situate in extravilan;
• Legea nr. 36/1995 a notarilor publici şi a activităţii notariale, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;

 Tematica:

Elaborarea caietelor de sarcini;

Estimarea valorii contractelor;

Monitorizarea executarii contractelor;

Organizarea serviciilor de curatenie;

Organizarea activitatii de paza;

Receptia serviciilor;

Administrarea cladirilor;

Comunicare si negociere cu furnizorii;

Planificarea bugetului si urmarire a cheltuielilor aferente contractelor gestionate.

Descrierea societatii:

           Societatea Filiala de Intreţinere şi Servicii Energetice « Electrica Serv» – S.A. – este o structura dinamica ce beneficiaza insa de experienţa a peste 130 de ani de activitate în domeniu, asigurand, în diferite forme organizatorice, mentenanta si servicii pentru sectorul energetic.

           Principalul obiect de activitate al societatii il reprezinta  realizarea lucrarilor de intreținere și reparații pentru instalatiile de distributie si transport (110 kV) a energiei electrice, alte activitati de prestari servicii, precum și executarea lucrarilor de investitiiiîn sectorul energetic.

 Viziunea Electrica Serv este unul dintre cei mai performanti prestatori de servicii energetice din Romania, propunandu-si totodata sa devina un concurent important pe piata externa.

Candidaţii selectati vor prezenta următoarele documente: 

• Curriculum vitae actualizat care sa prezinte evolutia carierei profesionale a dumneavoastra, performantele in activitate, precum si date personale;
• Copii ale actelor care sa ateste studiile/specializarile solicitate pentru postul vacant;
• Copie CI;

CV-urile vor fi depuse la S. FISE Electrica Serv SA – Direcția Resurse Umane și Administrativ – punctul de lucru din str. Costin Nenitescu nr. 5-9, sector 6, Bucuresti sau vor fi transmise la adresa de e-mail: cariere@electricaserv.ro. 

           Prelucrarea datelor cu caracter personal pentru desfasurarea procesului de recrutare se va face in conformitate cu Regulamentul de protectie a datelor cu caracter personal nr. 679/2016.