Societatea Filiala de Întretinere si Servicii Energetice Electrica Serv SA, organizeaza concurs extern pentru ocuparea unui post vacant de Medic Medicina Muncii, cu contract individual de munca pe durata nedeterminata, cu timp partial de 4 ore/zi, în cadrul DSEMU – Serviciul Prevenire si Protectie.
Societatea Filiala de Întretinere si Servicii Energetice Electrica Serv SA, organizeaza concurs extern pentru ocuparea unui post vacant de Medic Medicina Muncii, cu contract individual de munca pe durata nedeterminata, cu timp partial de 4 ore/zi, în cadrul DSEMU – Serviciul Prevenire si Protectie.
Cautam un coleg care sa detina:
-Studii superioare de specialitate (absolvent cu diploma de licenta a Facultatii de Medicina);
-Alte competente/certificari, expertize in Medicina Muncii;
-Medic specialist Medicina Muncii/Medicina de Familie sau Medic Medicina Generala;
-Excelente abilitati de comunicare, empatie, orientare spre nevoile pacientului, atitudine pozitiva, promptitudine, seriozitate si responsabilitate, abilitati de lucru in echipa, proactivitate, implicare;
-Cunostinte de utilizare calculator – nivel mediu.
Ce vei face in cadrul companiei noastre (atributii):
Supraveghează sănătatea angajaţilor pe baza prevederilor legale şi a riscurilor profesionale pentru sănătatea angajaţilor, respectând principiile de etică, astfel:
-efectuează examinări medicale la încadrarea în muncă, de adaptare, periodice, la reluarea muncii şi la încetarea activităţii profesionale în respectivul loc de muncă;
-coordonează monitorizarea biologică a expunerii profesionale şi a efectelor biologice consecutive expunerii,după o prealabilă selecţie a celor mai adecvate teste, pe baza parametrilor de sensibilitate, specificitate şi a valorii lor predictive;
-ţine evidenţa şi supraveghează bolile profesionale, bolile legate de profesie şi supraveghează bolile cronice în relaţie cu munca;
-declară cazurile de boli profesionale, conform metodologiei aprobate de Ministerul Sănătăţii;
-înregistrează bolile legate de profesie, conform metodologiei elaborate de Ministerul Sănătăţii;
-stabileşte aptitudinea în muncă, cu ocazia oricărei examinări medicale.
Organizează supravegherea stării de sănătate a angajaţilor, concordant cu particularităţile expunerii la factorii de risc.
Face recomandări privind organizarea muncii, amenajarea ergonomică a locului de muncă, utilizarea în condiţii de securitate a substanţelor folosite în procesul muncii, precum şi repartizarea sarcinilor de muncă, ţinând seama de capacitatea şi aptitudinile angajaţilor de a le executa.
Intocmeşte rapoarte cât mai precise şi mai complete către angajator, angajaţi şi autorităţile competente.
Tematica:
-Medicina muncii: definitie, evolutia conceptului de medicina muncii, scopuri, domeniile componente;
-Atributii specifice Medicului de Medicina Muncii;
-Bolile profesionale: definitie, elemente fundamentale privind etiologia, diagnosticul, tratamentul si profilaxia bolilor profesionale;
-Serviciile medicale profilactice;
-FIŞE privind serviciile medicale profilactice detaliate în funcţie de expunerea profesională.
Bibliografie:
-Legea 53/2003;
-Legea 319/2006 Legea sanatatii si securitatii muncii;
-HG 1425 norme de aplicare a legii 319/2006;
-Legea 418/2004 privind statutul profesional specific al medicului de medicina muncii;
-HG 355/2007 privind supravegherea sanatatii lucratorilor;
-HG 1169/2011 completarea HG 355/2007.
Descrierea societatii:
Societatea Filiala de Intreţinere şi Servicii Energetice – Electrica Serv – S.A. este o structura dinamica ce beneficiaza insa de experienţa a peste 130 de ani de activitate în domeniu, asigurand, în diferite forme organizatorice, mentenanta si servicii pentru sectorul energetic.
Principalul obiect de activitate al societatii il reprezinta realizarea lucrarilor de intreținere și reparații pentru instalatiile de distributie si transport (110 kV) a energiei electrice, alte activitati de prestari servicii, precum și executarea lucrarilor de investiti ii în sectorul energetic.
Viziunea – Electrica Serv este unul dintre cei mai performanti prestatori de servicii energetice din Romania, propunandu-si totodata sa devina un concurent important pe piata externa.
Candidatii selectati vor completa o serie de declaratii pe proprie raspundere.
Candidaţii selectati vor prezenta următoarele documente:
-Curriculum vitae actualizat care sa prezinte evolutia carierei profesionale a dumneavoastra, performantele in activitate, precum si date personale;
-Copii ale actelor care sa ateste studiile/specializarile solicitate pentru postul vacant;
-Copie CI;
CV-urile vor fi depuse la S. FISE Electrica Serv SA – Direcția Resurse Umane și Administrativ – punctul de lucru din strada Negoiu, nr.12, Bucuresti, sector 3 si la DSEMU str. Costin Nenitescu, nr. 5-9, et.1-3, sector 6, sau vor fi transmise la adresa de e-mail: cariere@electricaserv.ro.
Prelucrarea datelor cu caracter personal pentru desfasurarea procesului de recrutare se va face in conformitate cu Regulamentul de protectie a datelor cu caracter personal nr. 679/2016.
