Societatea Filiala de Întretinere si Servicii Energetice Electrica Serv SA, organizeaza concurs extern în data de 28.02.2023, ora 10:00, pentru ocuparea unui post vacant de Medic Medicina Muncii, cu contract individual de munca pe durata nedeterminata, cu timp partial de 4 ore/zi, în cadrul DSEMU – Serviciul Prevenire si Protectie.
Societatea Filiala de Întretinere si Servicii Energetice Electrica Serv SA, organizeaza concurs extern în data de 28.02.2023, ora 10:00, pentru ocuparea unui post vacant de Medic Medicina Muncii, cu contract individual de munca pe durata nedeterminata, cu timp partial de 4 ore/zi, în cadrul DSEMU – Serviciul Prevenire si Protectie.
Conditii de participare la concurs:
-Studii superioare de specialitate (absolvent cu diploma de licenta a Facultatii de Medicina);
-Alte competente/certificari, expertize in Medicina Muncii;
-Medic specialist Medicina Muncii/Medicina de Familie sau Medic Medicina Generala;
-Excelente abilitati de comunicare, empatie, orientare spre nevoile pacientului, atitudine pozitiva, promptitudine, seriozitate si responsabilitate, abilitati de lucru in echipa, proactivitate, implicar;e
-Cunostinte de utilizare calculator – nivel mediu;
Atributiile si responsabilitatile postului:
-Supraveghează sănătatea angajaţilor pe baza prevederilor legale şi a riscurilor profesionale pentru sănătatea angajaţilor, respectând principiile de etică, astfel:
-Efectuează examinări medicale la încadrarea în muncă, de adaptare, periodice, la reluarea muncii şi la încetarea activităţii profesionale în respectivul loc de muncă;
-Coordonează monitorizarea biologică a expunerii profesionale şi a efectelor biologice consecutive expunerii,după o prealabilă selecţie a celor mai adecvate teste, pe baza parametrilor de sensibilitate, specificitate şi a valorii lor predictive;
-Tine evidenţa şi supraveghează bolile profesionale, bolile legate de profesie şi supraveghează bolile cronice în relaţie cu munca;
-Declară cazurile de boli profesionale, conform metodologiei aprobate de Ministerul Sănătăţii;
-Inregistrează bolile legate de profesie, conform metodologiei elaborate de Ministerul Sănătăţii;
-Stabileşte aptitudinea în muncă, cu ocazia oricărei examinări medicale.
-Organizează supravegherea stării de sănătate a angajaţilor, concordant cu particularităţile expunerii la factorii de risc.
-Face recomandări privind organizarea muncii, amenajarea ergonomică a locului de muncă, utilizarea în condiţii de securitate a substanţelor folosite în procesul muncii, precum şi repartizarea sarcinilor de muncă, ţinând seama de capacitatea şi aptitudinile angajaţilor de a le executa.
-Intocmeşte rapoarte cât mai precise şi mai complete către angajator, angajaţi şi autorităţile competente;
Tematica:
-Medicina muncii: definitie, evolutia conceptului de medicina muncii, scopuri, domeniile componente;
-Atributii specifice Medicului de Medicina Muncii;
-Bolile profesionale: definitie, elemente fundamentale privind etiologia, diagnosticul, tratamentul si profilaxia bolilor profesionale;
-Serviciile medicale profilactice;
-FIŞE privind serviciile medicale profilactice detaliate în funcţie de expunerea profesională.
Bibliografie:
-Legea 53/2003;
-Legea 319/2006 Legea sanatatii si securitatii muncii;
-HG 1425 norme de aplicare a legii 319/2006;
-Legea 418/2004 privind statutul profesional specific al medicului de medicina muncii;
-HG 355/2007 privind supravegherea sanatatii lucratorilor;
-HG 1169/2011 completarea HG 355/2007.
Candidatii vor prezenta la inscrierea la concurs următoarele documente:
-Cerere de inscriere la concurs;
-Curriculum vitae actualizat, care sa prezinte concret evolutia carierei profesionale a candidatului, performantele in activitate, precum si date personale;
-Copiile documentelor care sa ateste nivelul studiilor/specializarilor solicitate pentru postul scos la concurs;
-Copie CI;
Dosarele de înscriere pentru concursul organizat in vederea ocuparii postului vacant de Medic Medicina Muncii, cu contract individual de munca pe durata nedeterminata, cu timp partial de 4 ore/zi, în cadrul DSEMU – Serviciul Prevenire si Protectie, vor fi depuse la S. FISE Electrica Serv SA- Directia Resurse Umane si Administrativ, strada Negoiu, nr.12, Bucuresti, sector 3 si la DSEMU str. Costin Nenitescu, nr. 5-9, et. 1-3, sector 6, sau la adresa de e-mail constanta.ionitescu@electricaserv.ro, pana la data de 27.02.2023, ora 14.00.
In ceea ce priveste prelucrarea datelor cu caracter personal in desfasurarea procesului de recrutare, acesta se va face in conformitate cu Regulamentul de protectie a datelor cu caracter personal nr.679/2016.